Was noch!?
KONFLIKT-MANAGEMENT für Führungskräfte |
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Konflikte und der Umgang mit ihnen prägen und charakterisieren Kulturen, Biographien und auch Institutionen. Krisenhafte Zuspitzungen müssen keine Katastrophen sein, vielmehr bieten sie die Chance zu Experiment und Veränderung. Kritik wird oft aus den unterschiedlichsten Gründen zurückgehalten. Sie beinhaltet jedoch (manchmal nicht sofort ersichtlich) viel kreatives Potential zur Verbesserung der Situation. Oftmals lassen sich
in der Praxis Persönliches und Sachbezogenes schlecht trennen. Je nach VORGESPRÄCH sind die Inhalte des Seminars unterschiedlich, hier also modellhaft: Ziele: Methoden: Zeitlicher Rahmen:
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Alle Reche vorbehalten! Judith Maschke, Augustenstr. 21, D-70178 Stuttgart, Telefon: 0711 - 2 55 18 51 |
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